37 awr yr wythnos
Mae Gwasanaeth Mabwysiadu Rhanbarthol Bae'r Gorllewin wedi buddsoddi yn ei wasanaethau a'u hailddatblygu ac mae ganddo agenda gyffrous a heriol i'w chyflawni. Ers creu'r Gwasanaeth yn 2015, ynghyd â'n hasiantaethau partner yn CNPT ac Abertawe, rydym wedi bod yn gwella ein gwasanaethau'n barhaus, a symud i'r cyfeiriad cywir drwy gyflawni cynnydd o ran nifer y lleoliadau mabwysiadu yn ogystal â lleihau'r amser a gymerir i leoli plant.
Mae'r gwasanaeth yn cynnwys tair swyddogaeth weithredol wahanol; Recriwtio ac Asesu, Olrhain Deuol a Dod o hyd i Deuluoedd a Chymorth Mabwysiadu. Bydd y swydd hon yn y swyddogaeth Recriwtio ac Asesu, yn gyfrifol am recriwtio, asesu a chynorthwyo darpar fabwysiadwyr.
Mae cyfle wedi codi ar gyfer unigolyn cymwys a phrofiadol addas i ymuno â thîm o weithwyr proffesiynol ymrwymedig a brwdfrydig sy'n gweithio'n galed ac yn gefnogol. Bydd angen i chi gael o leiaf tair blynedd o brofiad ôl-gymhwyso gyda phrofiad sylweddol o weithio mewn gwasanaethau plant a phobl ifanc, profiad/gwybodaeth a dealltwriaeth o waith a phrosesau mabwysiadu; cynorthwyo teuluoedd i ofalu am blant a phrofiad o weithio'n uniongyrchol gyda theuluoedd gan ddefnyddio modelau therapiwtig a gwaith uniongyrchol.
Yn ddelfrydol, bydd gennych rywfaint o brofiad o weithio gyda mabwysiadu neu sgiliau trosglwyddadwy addas ac yn barod i hyfforddi er mwyn ymgymryd â'r ystod lawn o gyfrifoldebau mabwysiadu.
Bydd angen i chi fod ychydig bach yn hyblyg oherwydd bydd adegau pan fydd yn ofynnol i chi weithio o fewn yr holl swyddogaethau yn y gwasanaeth, gan ddarparu cyfleoedd gwerthfawr i ehangu a datblygu eich sgiliau ym maes mabwysiadu.
Rhaid eich bod wedi cofrestru gyda Gofal Cymdeithasol Cymru, yn meddu ar gymhwyster Gwaith Cymdeithasol proffesiynol, ac yn meddu ar gymhwyster rheoli ar NVQ Lefel 4 mewn Gwaith Cymdeithasol neu gymhwyster cyfwerth neu barodrwydd i weithio tuag at hyn.
Bydd asesiad recriwtio mwy diogel yn sail i'r broses recriwtio ar gyfer y swydd hon er mwyn sicrhau bod plant a phobl ifanc yn cael eu hamddiffyn. Mae'r swydd hon yn amodol ar Wiriad Manwl gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (Plentyn/Oedolyn).
I gael rhagor o wybodaeth am Wasanaeth Mabwysiadu Bae'r Gorllewin ewch i'n gwefan http://www.westernbayadoption.org/
I gael trafodaeth anffurfiol am y swydd, ffoniwch Jodi Farley Morris ar 01639 685382/685 neu anfonwch e-bost at j.farley-morris@westernbayadoption.org
Mae amddiffyn plant, pobl ifanc neu oedolion mewn perygl yn gyfrifoldeb craidd holl weithwyr y cyngor. Mae gwiriad cofnodion troseddol Rhestr Gwaharddedig Plant Manwl gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS) yn ofynnol ar gyfer y swydd hon. Mae Polisi Gweithio Hybrid y cyngor yn berthnasol i'r swydd hon. Mae hwn yn darparu fframwaith ar gyfer sefydlu sut y byddwch yn ymgymryd ag oriau gwaith rhwng eich cartref a'r swyddfa. Dyddiad Cau: 12 Chwefror 2025 Dyddiad llunio rhestr fer: 17 Chwefror 2025 Dyddiad Cyfweld: 20 Chwefror 2025Manteision gweithio yng Nghyngor Pen-y-bont ar Ogwr
Disgrifiad Swydd a Manyleb y Person
