30 awr yr wythnos
Tymor Penodol hyd at Mawrth 2028
Mae Tîm Blynyddoedd Cynnar a Gofal Plant Pen-y-bont ar Ogwr yn chwilio am arweinydd eithriadol ac sy'n edrych tuag at y dyfodol, i adeiladu ar ein cryfderau presennol ar adeg hollbwysig o dwf, newid a gweledigaeth newydd.
A chithau'n Rheolwr Strategaeth a Digonolrwydd Gofal Plant, byddwch yn camu i rôl a fydd yn cael effaith sylweddol ar adeg ddiffiniol. Mae'r dirwedd blynyddoedd cynnar a gofal plant yn mynd drwy newid cenedlaethol sylweddol, gan gyflwyno cyfle unigryw i arloesi ac ail-lunio gwasanaethau lleol.
Yn y swydd ddynamig hon, byddwch yn gyfrifol am yr Asesiad Digonolrwydd Gofal Plant statudol, gan droi polisi cenedlaethol yn strategaeth leol arloesol, gan fwrw ymlaen â strategaeth gweithlu lleol i gefnogi'r sector gofal plant ar adeg o newid.
Y rôl.
Gyda chymorth uwch dîm gwybodus a phrofiadol, byddwch yn:
- Arwain ymateb yr awdurdod lleol i ddiwygio gofal plant a newidiadau mawr yn y sector, gan ddatblygu cynlluniau gweithredu modern sy'n bodloni gofynion Llywodraeth Cymru;
- Arwain y gwaith o gyflwyno ac ehangu'r rhaglen ehangu gofal plant, gan gynnwys rheoli rhaglenni cyfalaf a chynefino darparwyr o ansawdd uchel;
- Cefnogi eich tîm gyda busnesau gofal plant newydd ac arwain darparwyr presennol i dyfu, addasu ac adeiladu modelau busnes cynaliadwy a gwydn;
- Rheoli grant cyfalaf prosiectau bach Llywodraeth Cymru i hybu twf lleol a gwelliannau seilwaith;
- Bod yn rheolwr llinell ar y Tîm Strategaeth a Digonolrwydd Gofal Plant Blynyddoedd Cynnar, gan feithrin diwylliant ystwyth, blaengar; a
- Sefydlu rhwydweithiau ymgynghori pwerus gyda rhieni a rhanddeiliaid eraill i gofnodi galwadau sy'n newid a dylanwadu'n uniongyrchol ar y gwaith o gynllunio lleoedd yn y dyfodol.
Amdanoch chi.
Rydym yn chwilio am arweinydd sydd â:
Llwyddiant blaenorol o reoli timau a llywio newid yn llwyddiannus ym maes blynyddoedd cynnar, gofal plant neu lywodraeth leol;
- Yn meddu ar y gallu i edrych ar ddata demograffig a newidiadau polisi fel cyfleoedd i arloesi yn hytrach na rhwystrau;
- Yn deall cymhlethdodau Asesiadau Digonolrwydd Gofal Plant;
- Yn meddu ar brofiad o reoli grantiau cyfalaf a chyllidebau sector cyhoeddus;
- yn meithrin perthnasoedd yn naturiol ac yn gallu gweithio'n gadarnhaol ac yn effeithiol gyda Llywodraeth Cymru, rhanddeiliaid, darparwyr preifat a phartneriaid i wireddu gweledigaeth a rennir; ac
- Yn gyfarwydd iawn â'r dirwedd blynyddoedd cynnar a gofal plant, polisi a rheoliadau.
Gan weithio fel rhan o wasanaeth cefnogol, cydweithredol a blaengar, yn ymrwymedig i welliant parhaus a dysgu proffesiynol, bydd deiliad y swydd yn cael cyfleoedd sylweddol i gyfrannu at arweinyddiaeth systemau ehangach a dylanwadu ar flaenoriaethau ar draws y blynyddoedd cynnar.
Mae trafodaeth gyda'n Rheolwr Strategaeth, Partneriaethau a Gweithrediadau Blynyddoedd Cynnar, Bethan Davies, yn cael ei hannog yn gryf ac mae'n hawdd trefnu hyn. Cysylltwch â bethan.davies@bridgend.gov.uk i ofyn unrhyw gwestiynau sydd gennych neu i drefnu apwyntiad ar gyfer sgwrs anffurfiol.
Dylai ymgeiswyr fod yn ymwybodol, gan y gall y swydd hon ei gwneud yn ofynnol teithio ar draws Pen-y-bont ar Ogwr, bod trwydded yrru ddilys a'r defnydd o gar yn ystod oriau gwaith yn un o'r gofynion penodi.
Os ydych yn teimlo eich bod yn meddu ar y sgiliau, y profiad a'r angerdd angenrheidiol i ffynnu yn yr hyn sy'n addo bod yn rôl amrywiol, gyffrous a chyflym, edrychwn ymlaen at dderbyn eich cais.
Mae'r gallu i gyfarch cwsmeriaid drwy gyfrwng y Gymraeg yn un o’r gofynion ar gyfer y swydd hon.
Mae amddiffyn plant, pobl ifanc neu oedolion mewn perygl yn un o gyfrifoldebau craidd pob un o gyflogeion y cyngor.
Mae gwiriad cofnodion troseddol Manwl gyda Rhestr Waharddedig Plant gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS) yn un o'r gofynion ar gyfer y swydd hon.
Mae Polisi Gweithio Hybrid y cyngor yn berthnasol i'r swydd hon. Mae hyn yn darparu fframwaith ar gyfer sefydlu sut y byddwch yn ymgymryd ag oriau gwaith rhwng eich cartref a'r swyddfa.
Dyddiad Cau: 14 Hydref 2026
Dyddiad Llunio'r Rhestr Fer: 15 Hydref 2026
Dyddiad y Cyfweliad: 22 Hydref 2026
Manteision gweithio yng Nghyngor Pen-y-bont ar Ogwr
Disgrifiad Swydd a Manyleb y Person