37 awr yr wythnos
Mae Gofal Cymdeithasol i Oedolion yn chwilio am Swyddog Broceriaeth Arbenigol i chwarae rôl allweddol yn ein rhaglen Comisiynu ar gyfer Anghenion Cymhleth — gan sicrhau bod pobl ag anghenion gofal cymhleth yn derbyn y cymorth iawn, yn y lle iawn, ac am y gost iawn.
Y Rôl
Mae hwn yn gyfle cyffrous i gyfrannu at gyflawni ein rhaglen waith Comisiynu ar gyfer Anghenion Cymhleth sydd wedi'i hailddechrau.
Byddwch yn gyfrifol am oruchwylio cerrig milltir a chynllunio gwaith a chynnal olrhain ariannol cadarn. Rhan graidd o'ch rôl fydd rheoli'r broses broceriaeth arbenigol — gan sicrhau bod lleoliadau yn briodol, yn seiliedig ar dystiolaeth, ac yn darparu gwerth am arian.
Gan weithio ar y cyd â thimau gwaith cymdeithasol, gweithwyr iechyd proffesiynol, darparwyr, a phartneriaid, byddwch yn helpu i sicrhau bod ein penderfyniadau comisiynu yn cyflawni'r gwerth mwyaf posibl, yn dryloyw, ac yn canolbwyntio ar ganlyniadau i unigolion.
Cyfrifoldebau Allweddol
Arwain a rheoli'r broses broceriaeth arbenigol ar gyfer lleoliadau anghenion cymhleth, gan sicrhau bod pob cais yn gymesur, yn seiliedig ar dystiolaeth, ac yn destun sicrhau ansawdd.
Darparu cyngor arbenigol i dimau ac ymarferwyr gwaith cymdeithasol, gan hyrwyddo comisiynu sy'n seiliedig ar gryfderau ac sy'n canolbwyntio ar ganlyniadau.
Datblygu a chynnal systemau effeithiol ar gyfer olrhain ariannol, adrodd, a rheoli data, gan sicrhau cydymffurfiaeth a pharodrwydd am archwilio.
Negodi'n hyderus gyda darparwyr gofal i gyflawni gwerth gorau a lleoliadau o ansawdd uchel.
Adeiladu a chynnal partneriaethau effeithiol gyda darparwyr, cydweithwyr mewnol, a rhanddeiliaid eraill.
Dadansoddi costau a thueddiadau i gefnogi rheoli'r farchnad a datblygu gwasanaethau.
Cefnogi'r Arweinydd Gwaith Cymdeithasol a thimau comisiynu i sicrhau arbedion effeithlonrwydd, gwelliannau i wasanaethau, ac amcanion y Model Dilyniant.
Nodi bylchau yn y farchnad gofal a helpu i fynd i'r afael â'r rhain, gan gyfrannu at gynllunio gwasanaethau newydd lle bo angen.
Amdanoch Chi
Byddwch yn weithiwr proffesiynol profiadol a hyderus sydd â dealltwriaeth gref o gomisiynu a broceriaeth mewn lleoliad iechyd neu ofal cymdeithasol. Byddwch yn cyfuno sgiliau dadansoddol, ariannol a negodi ag angerdd am wella canlyniadau i bobl ag anghenion cymhleth.
Rydym yn chwilio am rywun sy'n gallu:
Adeiladu perthnasoedd cryf, cydweithredol ar draws sectorau iechyd, gofal cymdeithasol, a darparwyr.
Rheoli blaenoriaethau sy'n sy'n cystadlu â'i gilydd gyda chywirdeb a phroffesiynoldeb.
Dadansoddi a dehongli gwybodaeth ariannol i sicrhau bod adnoddau'n cael eu defnyddio'n effeithiol.
Cymhwyso egwyddorion sy'n seiliedig ar gryfderau ac sy'n canolbwyntio ar ganlyniadau i ymarfer comisiynu.
Cyfathrebu'n glir ac yn berswadiol â chydweithwyr, darparwyr, a rhanddeiliaid.
I gael rhagor o wybodaeth am y swydd hon, ffoniwch Shagufta Khan (Arweinydd Gwaith Cymdeithasol) ar 07775575058 neu shagufta.khan@bridgend.gov.uk.
Mae'r gallu i gyfarch cwsmeriaid drwy gyfrwng y Gymraeg yn un o’r gofynion ar gyfer y swydd hon.
Mae amddiffyn plant, pobl ifanc neu oedolion mewn perygl yn un o gyfrifoldebau craidd pob un o gyflogeion y cyngor.
Mae gwiriad cofnodion troseddol Manwl gyda Rhestr Waharddedig Oedolion gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS) yn un o'r gofynion ar gyfer y swydd hon.
Mae Polisi Gweithio Hybrid y cyngor yn berthnasol i'r swydd hon. Mae hyn yn darparu fframwaith ar gyfer sefydlu sut y byddwch yn ymgymryd ag oriau gwaith rhwng eich cartref a'r swyddfa.
Dyddiad Cau: 27 Tachwedd 2025
Dyddiad Llunio'r Rhestr Fer: 01 Rhagfyr 2025
Dyddiad y Cyfweliad: 09 Rhagfyr 2025
Manteision gweithio yng Nghyngor Pen-y-bont ar Ogwr
Disgrifiad Swydd a Manyleb y Person